photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence offre : 2025/CEP-38 Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons en CDI à temps plein un.e Coordinateur.rice d'équipes et de projets, à compter de septembre 2025. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : - Mobiliser les candidats au service civique (communication, séances d'information, forums de recrutement, ateliers de sélection, relations avec les structures prescriptrices de jeunes, etc.) - Former et accompagner les volontaires dans leurs projets d'intérêt général (entre 4 et 6 projets en fonction[...]

photo Responsable de l'information et de la communication

Responsable de l'information et de la communication

Emploi

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre est un acteur clé de la vie locale. Sa mission est de développer des actions de lien social et de proposer des services adaptés aux besoins des habitants. Pour renforcer et professionnaliser sa communication, nous recherchons un(e) alternant(e) « Chargé(e) de l'information et de la communication ». Missions principales Sous l'autorité du Directeur, vous participerez au développement de la communication interne et externe de la structure. 1. Développement de la communication Accompagner l'élaboration de la stratégie de communication (interne/externe). Identifier les besoins en supports et outils de communication. Sensibiliser les salariés et administrateurs à l'utilisation des outils. Mettre en place un rétroplanning annuel et suivre les actions. Observer les activités des secteurs sur le terrain pour identifier les besoins. Suivre la performance des actions via des outils d'analyse. Développer et animer la stratégie sur les réseaux sociaux. 2. Conception et réalisation des outils Créer les supports de communication selon le plan d'action. Participer aux réunions Info-Com (rédaction des comptes rendus, suivi des actions). Mettre en page les documents de l'équipe[...]

Ressources supplémentaires